Haiyan Kangyuan Medical Instrument CO., Ltd.

Il-kompetizzjoni tal-ħarifa ta 'l-irmonk tal-gwerra ta' Kangyuan Medical tlestiet b'suċċess

Klima tal-ħarifa li tissaħħaħ, sabiħa u sabiħa. Fit-28 ta 'Ottubru, l-Unjoni tax-Xogħol ta' Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd kellha kompetizzjoni tug-of-war għall-impjegati. Sittax-il tim mill-Uffiċċju tal-Maniġer Ġenerali, Dipartiment Legali, Dipartiment tal-Produzzjoni u Teknoloġija, Dipartiment tal-Kummerċjalizzazzjoni, Dipartiment tax-Xiri, Dipartiment tar-Riċerka u Żvilupp u Dipartiment tal-Kontroll tal-Kwalità pparteċipaw f'din il-kompetizzjoni.

a (2)

 

Il-kompetizzjoni tug-of-war arrikket il-ħajja kulturali tal-impjegati ta 'Kangyuan, u tejbet is-saħħa fiżika u mentali tal-impjegati ta' Kangyuan, sabiex l-impjegati ta 'Kangyuan jaħdmu kuntenti għall-iskop. Hemm kompetituri, cheerers, l-impjegati kollha b'entużjażmu kbir ipparteċipaw fl-attività.

Meta s-suffara tal-logħba tinstema, il-plejers għajjat ​​flimkien "Tnejn, tnejn ..." il-mewġa ta 'ċapċip tal-udjenza u l-ħoss ta' tifraħ ogħla minn mewġa. Sfafar, għajjat, cheers, wieħed wara l-ieħor, f'wiċċ l-ilma fuq il-kumpanija Kangyuan kollha. Wara l-kompetizzjoni ħarxa, f'konformità mal-prinċipju tal-ħbiberija l-ewwel, il-kompetizzjoni t-tieni, total ta '3 gruppi ta' timijiet rebħu l-ewwel, it-tieni, it-tielet bonusijiet tal-premju, u l-bqija kollha tal-persunal irċivew ukoll rigali żgħar, ix-xena kienet mimlija bid-daħk.

a (1)

 

Għandna ħafna ħsad f'din il-kompetizzjoni. Permezz tal-kompetizzjoni tal-irmonk tal-gwerra li hija popolari u l-impjegati jħobbu jaraw, in-nies kollha f'Kangyuan għandhom għarfien profond tar-relazzjoni bejn l-individwu u t-tim fil-kompetizzjoni ta '"Twist In a Ħabel, Qawwa għal Post" Jonqos Aħna tejjeb il-konjizzjoni perċettwali li l-għaqda hija saħħa, u l-kooperazzjoni hija win-win. Nemmen li n-nies Kangyuan kollha fil-futur se jkunu aktar magħqudin u taċiti, jaħdmu flimkien biex jagħmlu Kangyuan u lilhom infushom għal livell ogħla u joħolqu brillanti!


POST ĦIN: Ottubru 31-2022